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个人缴纳社保后低于最低工资

日期:2020-10-27 00:30:15

  • 扣除社保后,工资低于当地最低工资标准,是否合法?   找法网...

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    2020年6月17日 《关于调整北京市2019年最低工资标准的通知》 一、我市最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元,调整到每小时不低于12.64元、每月不低于

  • 扣除社保后低于最低工资了,该怎么办?

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    二、最低工资标准包括五 一、最低工资标准包括个人社保缴纳的部分吗? 不包括。应该是扣除社保、公积金后后员工拿到的薪资不低于本地的最低工 资标准。 各地普遍

  • 扣社保后,到手的钱能低于最低工资吗?   劳动午报

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    2018年9月20日 · 扣完个人所缴社保,员工拿到手的工资低于当地最低工资标准合法吗? · 单位扣除五险一金后到手工资低于最低工资标准,是否合法 · 本人在单位拿的是最低工资,如

  • ...已经扣除个人应承担的社会保险部分)低于最低工资   找...

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    2019年8月28日 劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不能作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。这就是说,病假工资不能低于1120元是指实发工资,而非应

  • 领取的养老金低于最低工资,该怎么办?   经济观察者

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    最低工资标准是针对税前工资的,扣除保险以后所得工资低于最低工资标准也是合法的。 当然最低工资也不用缴纳个人所得

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    2018年3月22日 想咨询一下,扣除个人缴纳的社保和公积金后,低于了最低工资标准合法么? 假设基本工资高于最低工资标准,但是实际扣除个人缴纳的社保和公积金后,低于了最

  • 最低工资标准包括五险一金和个人社保缴纳的部分吗.docx 百...

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    应发工资(扣除五险一金前的工资)不低于当地最低工资标准就是合法的。 对内容有疑问,可立即反馈。 反馈 大家正在看相关问答问 病假工资扣完社保后低于当地最低工

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    2017年3月17日 确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为: M=f(C、S、A、

  • 交完社保后实发工资低于当地最低工资标准,请问这样合法吗?...

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    2018年7月24日 其次我们再以月收入一万的人为例,他在缴纳社保时工资的计算基数就要大于5000,虽然缴纳的社保费用也多了,但是退休后领取的养老金也不会低于3000。而我国的最低标准

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